Für unseren Kunden, eine international etablierte Großbank, suchen wir aktuell einen Teamleiter Human Ressources (m/w/d) in Duisburg
Wichtige Infos vorab:
- Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden an vier Tagen
- Gehalt 80.000 € bis 90.000 € Jahresbrutto
- Homeoffice an 2 bis 3 Tagen wöchentlich möglich
- Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in
Ihre Aufgaben:
- Du setzt gemeinsam mit deinem Team die HR-Strategie um und stellst die qualitativ gute Umsetzung zentraler HR-Produkte sicher.
- Du gewährleistest mit deinem Team eine professionelle, lösungs- und ergebnisorientierte Beratung der Führungskräfte.
- Du legst hohen Wert auf die professionelle Weiterleitung des Teams sowie auf die Konzepte und Lösungen zu HR-relevanten Herausforderungen.
- Du leitest und steuerst den HR Cycle sowie gesonderte HR-Projekte.
- Du gestaltest, entwickelst und harmonisierst HR-Prozesse, um die digitale Transformation voranzutreiben.
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches bzw. juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeitsrecht
- Fundierte und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Die Bedürfnisse der Kunden im Blick und ein gutes Geschäftsverständnis
- Hands-On-Mentalität und eine pragmatische Herangehensweise
- Einen hohen Qualitätsanspruch und Prozessorientierung
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an
duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank
Susanne Palzkill
Site Managerin
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4511
Mobile: +49 151 4026 9110
E-Mail:
susanne.palzkill@jobactive.de
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.