Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Versicherungsunternehmen, das sich auf passgenaue Lösungen zur Altersvorsorge und Risikoabsicherung spezialisiert hat.

Zur Erweiterung des Bestandteams in Neu-Isenburg oder Köln suchen zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine/n


Senior Sachbearbeiter (m/w/d) Bestand bAV – hybrides Modell - DIREKTVERMITTLUNG


Ihre Aufgaben:

• Sie bieten hervorragenden Kundenservice in allen Belangen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Die selbstständige Durchführung aller technischen und nicht-technischen Vertragsänderungen gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Prozessen und setzen diese in die Praxis um
• Als kompetente Ansprechperson (m/w/d) kommunizieren Sie regelmäßig mit den Teams in Deutschland und Irland

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/zur Versicherungskauffrau (m/w/d) und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/zur Versicherungsfachwirtin (m/w/d) absolviert
• Eine Zusatzqualifikation im Bereich der betrieblichen Altersversorgung ist von Vorteil
• Dank Ihrer langjährigen Erfahrung in der Vertragsverwaltung von Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt auf betrieblicher Altersversorgung sind Sie bestens vertraut
• Ihr Organisationstalent und exzellentes Zeitmanagement zeichnen Sie aus
• Sie sind kommunikationsstark, teamfähig, lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
• Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
• Unser Auftraggeber bietet:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Willkommensbonus von 5.000 € brutto nach bestandener Probezeit  
  • Sonderzahlung in Höhe von 1.000 € brutto mit dem ersten Monatsgehalt für die HomeOffice Austastung (ohne Nachweis)
  • Mobiles Arbeiten an 4 Tagen in der Woche möglich
  • flexiblen Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich, ab der 1. Überstunde erhalten Sie einen Zuschlag von 25 %
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaubstagen für bedeutsame Ereignisse
  • Betriebliche Altersvorsorge bis 20% Arbeitgeberzuschuss, bis zu 3 % Arbeitgeberanteil für die interne Unterstützungskasse sowie 40 € vermögenswirksame Leistungen
  • Vollzeit, 40 Stunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse). Hierzu klicken Sie einfach auf das „Bewerbungsformular“ oder „JETZT BEWERBEN“. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.


Jobactive GmbH
Herr Sohail Moradi
Senior HR Consultant
An der Welle 6
60322 Frankfurt


Tel: +49 69 23 80 79 812
Mobile: +49 173 651 26 36
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de


Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen, logistischen und kaufmännischen Berufe tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.