Unser Kunde, ein deutschlandweit erfolgreich agierendes Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, hat uns mit der Suche nach personeller Unterstützung im Financeumfeld beauftragt. Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Personalvermittlung zu besetzten und es handelt sich um eine Stelle die neu geschaffen werden soll. Hier alle dazu wichtigen Informationen:
 

• Fortlaufende Analyse der Kennzahlen der einzelnen Gesellschaften sowie proaktive Ableitung von strategischen und operativen Handlungsempfehlungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, der kaufmännischen Leitung und den Fachbereichen zur Optimierung der Profitabilität und Ausbau von Wachstumspotenzialen
• Aktives Mitwirken beim Aufbau eines gruppenweiten Berichtswesen (Forecast, Budget, Deckungsbeitragsrechnungen, Risikoreporting etc.) sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der internen Reportingprozesse und -systeme und der KPIs
• Durchführen von Soll-Ist-Vergleichen, analysieren und interpretieren von Abweichungen
• Sie sind verantwortlich für das finanzwirtschaftliche Berichtswesen der einzelnen Gesellschaften für die Quartals- und Monatsabschlüsse inkl. deren Abweichungsanalysen
• Aktive Mitarbeit bei der Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen Budgetplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung bzw. der kaufmännischen Leitung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten bzw. -prozessen
• Ansprechpartner für interne und auch externe Stakeholder

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien
• Ausgeprägte Fachkompetenz im Controlling sowie IT-Affinität
• Sichere Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, Kenntnisse in Agicap
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Benefits

• Ein intensives Onboarding
• Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Leistungsgerechtes Festgehalt plus Bonuszahlung
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Remoteoffice
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, dynamischen Team mit regelmäßigen Firmenevents
• Modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• EGYM Wellpass
• Zugang zum Corporates Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen
• Kostenlose Getränke und kostenloses Obst
• 30 Urlaubstage (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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