Für unseren Kunden, ein renommiertes Chemieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lacktechniker / Lackingenieur Koloristik (m/w/d) in Köln.

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Durchführung und Auswertung von farbmetrischen Untersuchungen
• Berichterstellung, Interpretation der Ergebnisse und präsentationsgerechte Aufbereitung
• Weiterentwicklung diverser Methoden in spezielle Farbmesssysteme
• Eigenständige Wahl, Planung und Durchführung von Versuchen und Entwicklungsarbeiten in der Farbmetrik
• Auswertung und Berichterstellung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Unterstützung des Coating Labors bei der Bearbeitung und Entwicklung von Rezepturen zur Pigmentprüfung
• Mitarbeit bei der Optimierung von Produkten und deren Betriebsübertragung
• Erschließung neuer Anwendungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Entwicklung von Messprozeduren und Modellrezepturen
• Weiterentwicklung von Kunden-Messprozeduren und -rezepturen
• Bearbeitung und Beantwortung von technischen Kundenanfragen
• Kundenberatung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, Marketing und Vertrieb
• Beschaffung und Auswertung von Informationen/Materialien zu sicherheitstechnischen Aspekten
• Aktualisierung und Erstellung von internen und externen Dokumentationen, Präsentationen und Publikationen
• Mitarbeit an Patenten
• Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der Laboratorien und Technika
• Sicherer Umgang mit der Gefahrstoffdatenbank
• Durchführung von fachspezifischen Schulungen für interne und externe Mitarbeiter sowie Kunden
• Betreuung und Ausbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden in deutscher und englischer Sprache

 

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Lacktechniker, Chemotechniker oder Lack- /Chemieingenieur (Bachelor-/Masterdegree) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Fachgebiet mit Spezialkenntnissen wünschenswert
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Programmierkenntnisse)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Flexibilität und eine hohe Eigeninitiative vorausgesetzt
• Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten

 

Was wir bieten:

• Persönliche und zuverlässige Betreuung und Beratung
• Umfangreiche und professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Ein fixes übertarifliches Monatsgehalt mit Auszahlung zum Ende eines jeden Monats
• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

 

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bevorzugt per E-Mail an bewerbercenter@jobactive.de senden. Vielen Dank!

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.