Für unseren Kunden, einen international agierenden Versicherungskonzern in Köln, suchen wir aktuell im Rahmen einer projektbasierten Festanstllung eine/n Business Requirements Engineer (m/w/d) mit Versicherungserfahrung.

Start: 15.05.24
Ende: 30.09.24 (Verlängerungsoption)
Standort: Köln | Arbeit aus dem Home-Office Antgeil nach Rücksprache
Vertragsart: projektbasierte Festanstellung

- Als Teil eines Teams von Change Managern (ITIL) in der IT unseres Kunden sind Sie verantwortlich für die Steuerung aller Arten von Veränderungen in der Produktion.
- Dazu gehören die Analyse bzw. Bewertung von Change-Anforderungen und die Organisation des CAB (Change Advisory Board) sowie die Steuerung von zentralen Release-Aktivitäten.
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Change Managements (prozessual und operativ) und pflegen die entsprechenden Dokumentationen (Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen).
- Kommunikation und die Durchführung von Schulungen sind für Sie kein Problem.
- Sie schaffen dauerhaft Transparenz über die Aktivitäten des Change Managements und berichten anlassbezogen in relevanten Governance-Meetings.
- Sie unterstützen auch andere Einheiten im Unternehmen bei Fragen rund um das Thema Change Management.
- Sie kommunizieren offen und transparent und schaffen durch Ihre Kompetenz und Verbindlichkeit Vertrauen.
- Zudem beraten Sie Projekte und unterstützen bei der optimalen Umsetzung von Vorgaben.
Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit einschlägiger Berufserfahrung in der IT.
- Analytische und konzeptionelle Stärke gepaart mit breitem Wissen über IT-Infrastruktur und Anwendungsentwicklung.
- Proaktiver, selbstständiger und kommunikativer Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke.
- Erfahrung mit oder Bereitschaft zum agilen Arbeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Zertifizierung bzw. entsprechende Aus- und Weiterbildungen in ITIL oder einem vergleichbaren Vorgehensmodell sind von Vorteil, aber keine Bedingung.