Die Jobactive GmbH ist seit nunmehr über zehn Jahren als eigenständiges Unternehmen am Markt präsent. Hervorgegangen ist Jobactive im Jahr 2001 aus der ehemaligen Personalbeschaffung und des Mitarbeiter-Poolmanagements des Bayer-Konzerns.
Aktuell beschäftigt die Jobactive GmbH etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von den Niederlassungen in Leverkusen, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf und München aus betreut werden. Im Fokus des Unternehmens stehen die Bereiche Finance, Office sowie Engineering. 

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als 

Projektmitarbeiter (m/w/d) im Baumanagement 

Aufgaben: 

• Projektkoordination und Projekt­planung im Rahmen der Projekt­steuerung
• Begleitung der Aus­schreibung und Vergabe von Planungs- und Bau­leistungen
• begleitende Über­wachung von Bau­maßnahmen
• Kosten­controlling der Projekte
• Sicherstellung und Ein­haltung der Termin- und Kosten­pläne sowie der Qualität im Rahmen des Bauherren Projekt­managements

Profil: 

• Ausbildung und Berufser­fahrung in einer vergleich­baren Position, ein abge­schlossenes Studium der Architektur / des Bauingenieur­wesens / oder als Bautechniker mit lang­jähriger Erfahrung
• exzellente Kommunikations- und Organisations­fähig­keiten sowie ein starkes Durch­setzungs­vermögen
• Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen sowie ganz­heitliches Denken bei einer qualitäts­orientierten Arbeits­weise
• Engagement und eine Hands-on-Mentalität

Benefits:

• einen sicheren Arbeits­platz in einem stetig wachsenden, mittel­ständischen Familien­unter­nehmen mit einer offenen, freund­lichen Unternehmens­kultur
• neue und modern einge­richtete Arbeits­welten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiter­parkplätzen
• eine attraktive Vergütung und flexible Arbeits­zeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• übergesetzlichen Mehr­urlaub
• Moderne Arbeits- und Kommunikations­mittel (Firmenhandy und ‑laptop)
• Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten
• viele Angebote aus dem Bereich des betrieb­lichen Gesundheits­managements, wie ergono­mische Arbeits­plätze, JobRad, Obst- und Gemüse­korb, Massage
• ein hausinternes Betriebs­restaurant mit Arbeitgeber­zuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungs­suche