Für unseren Kunden, einen mittelständischen Finanzdienstleister, sind wir zur Zeit am Standort Köln im Rahmen einer direkten Personalvermittlung auf der Suche nach einem

Systemadministrator IT mit Microsoft Schwerpunkt (m/w/d)

Einstellungsform: Unbefristete Festanstellung
Frühestmöglicher Beginn: Ab Sofort
Arbeitsort: Köln
Remote-Anteil: 60% (3 Tage pro Woche)
Gehaltsrahmen: € 50.000 – 60.000 p.a. je nach Erfahrung

Aufgaben:

• In Zusammenarbeit mit Ihren neuen Teamkollegen administrieren Sie die IT-Umgebung unseres Kunden, indem Sie Planung, Konfiguration und Erweiterung der Infrastruktur übernehmen.
• Ihr Fokus liegt insbesondere auf der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Exchange-, Active Directory- und Microsoft 365-Umgebung.
• Ihre Expertise wird benötigt, um auftretende Störungen zu analysieren und zu beheben, sei es eigenständig, im Team oder in Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
• Sie tragen aktiv dazu bei, die Automatisierung voranzutreiben.
• Zusätzlich unterstützen Sie proaktiv im Tagesgeschäft sowie bei Projekten.

• Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium absolviert.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Sie besitzen ein breites Spektrum an Fähigkeiten, darunter Kenntnisse in Exchange, Microsoft 365, Active Directory, DHCP, DNS, SeppMail und Printserver.
• Teamarbeit bereitet Ihnen Freude.
• Sie zeichnen sich durch strategisches Denken und selbstständiges Handeln aus.
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine praxisorientierte Arbeitsweise.

• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
• Attraktive Firmenrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen.
• Die Möglichkeit, ein Job-Ticket der Deutschen Bahn zu vergünstigten Konditionen zu erhalten, um Ihre Pendelkosten zu reduzieren.
• Die Option, ein Jobrad zu nutzen, um umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu gelangen.
• Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung, um berufliche und familiäre Verpflichtungen besser vereinbaren zu können.
• Bis zu 5 Wochen Workation pro Jahr, um Arbeit und Freizeit an inspirierenden Orten zu verbinden und neue Perspektiven zu gewinnen.
• Zugang zum Well-Pass, der Ihnen ermäßigten oder kostenlosen Zugang zu Fitnessstudios und anderen Gesundheitsangeboten bietet.