Die Jobactive GmbH ist seit nunmehr über zehn Jahren als eigenständiges Unternehmen am Markt präsent. Hervorgegangen ist Jobactive im Jahr 2001 aus der ehemaligen Personalbeschaffung und des Mitarbeiter-Poolmanagements des Bayer-Konzerns.
Aktuell beschäftigt die Jobactive GmbH etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von den Niederlassungen in Leverkusen, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf und München aus betreut werden. Im Fokus des Unternehmens stehen die Bereiche Finance, Office sowie Engineering. 

Unser Kunde ist eines der führenden Full-Service Leasing Anbieter und hat sich zur Aufgabe gemacht, seinen Kunden im Bereich Mobilität Lösungen anzubieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht man dich als 

(Senior) Strategischer Fuhrparkmanager und Mobilität (m/w/d)

Aufgaben

• Du berätst die Kunden im Bereich Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement (Fuhrpark >50)
• Dabei unterstützt du bei der Entwicklung von Lösungen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse und -ziele. Die Ergebnisse werden von dir koordiniert und bei den Kunden präsentiert
• Du arbeitest sehr eng mit den Business Managern und Account Managern zusammen
• Du unterstützt auch bei internationalen Beratungsprojekten und planst diese mit den anderen Gesellschaften
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die regelmäßige Marktbeobachtung, führst Benchmarks sowie Best Practice Analysen durch

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung kombiniert mit fundierter Erfahrung im Fuhrparkleasing, der Mobilitätsbranche oder anderen verwandten Bereichen
• Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Vertrieb oder Geschäftsanalyse
• Sehr gutes Verständnis der Mobilitätsbranche und des Marktes
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Spaß an Projektarbeit
• Hohes analytisches Verständnis, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Spaß an Reisetätigkeit (überwiegend in Deutschland)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 36 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage Home Office)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote
• Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung