Für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen, suchen wir aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) in Jülich

Wichtiges vorab:
 

• Vollzeit
• Unbefristete Position
• Gehalt zwischen 70.000 € und 75.000 €
• Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in
• Rückmeldung auf Ihre Bewerbung innerhalb 1 Woche

Ihre Aufgaben:
 

• Betreuung und Beratung der Geschäftsführung sowie der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Betreuung und Beratung der Belegschaft in allen personalrelevanten Anliegen über den gesamten Mitarbeiterzyklus hinweg
• Personalverwaltung sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Back-up Funktion für die monatliche Abrechnung
• Systemadministration und -weiterentwicklung inklusive digitaler Prozessanpassungen
• Unterstützung bei der Rekrutierung definierter Mitarbeitergruppen und bei der Personalentwicklung
• Erstellen von Statistiken und Auswertung von Kennzahlen
• Personalplanung und Personalkostenplanung
• Unterstützung der Prozessoptimierung vom Onboarding bis Offboarding
• Einleitung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen
• Durchführen personeller Einzelmaßnahmen und rechtlicher Verfahren
• Strategische Nachwuchsförderung
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Durchführen von Schulungsveranstaltungen
• Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer sowie für interne und externe Betriebsprüfungen

Ihr Profil:
 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließendem Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Rechtswissenschaften oder Arbeits- und Organisationspsychologie
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der produzierenden oder prozessverarbeitenden Industrie
• Ausbildereignungsschein AEVO wünschenswert
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Individualrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Begeisterungsfähig, kommunikationsstark, serviceorientiert
• Eigenständig, verantwortungsbewusst, diszipliniert, sorgfältig
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank.

Susanne Palzkill
Site Managerin
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4511
Mobile: +49 151 4026 9110
E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.