Für unseren Kunden, ein deutscher Mischkonzern mit den Schwerpunkten Automatisierung und Digitalisierung in der Industrie, suchen wir aktuell einen

Ihre Aufgaben:
 

• Sicherstellen Beschaffungsfähigkeit von Bedarfen systemtechnisch
• Einholen von relevanten Informationen (Preise, Lieferanten, Zoll/Exportkenndaten etc.) für zugeordnete Materialfelder ein
• Ermittlung des Bedarfs über SAP und freigegebene Systemstücklisten / Mengengerüste
• Bündeln gleichartiger Teile für Lieferantenanfragen
• Auswahl in Frage kommender Lieferanten in Absprache
• Weiterleiten technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Spezifikationen und Prüfvorschriften
• Anfragen von Lieferantenangebote und vergleichen von eingegangenen Angeboten in SAP
• Sicherstellen der dispositiven Beschaffungsfähigkeit, indem Sie die Systemdaten wie Mengenkontrakte und Einkaufsinfosätze aktuell halten
• Anfordern von Zoll und Exportdaten, Plausibilisieren und Prüfung auf Vollständigkeit
• Verhandeln einer definierten Wertgrenze beim Streckengeschäft (gemeinsam mit dem Category Management) mit den Lieferanten und führen von Nachverhandlungen ggfs. eigenverantwortlich
• Vergabe in Form von Rahmenbestellungen oder Einzelbestellungen
• Steuern von im Lieferprozess auftretenden Störungen (wie z. B. Mindermengen, Mehrmengen, Lieferverzug, fehlende Zeichnungsänderungen, Qualitätsmängel) und dadurch verursachte Mehrungen/Minderungen gegenüber dem Lieferanten
• Identifikation von technischen Änderungen und Weitergabe an die Lieferanten

Ihr Profil:
 

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, MS Office Erfahrung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwendungskenntnisse SAP R/3
• Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Einkauf, Logistik
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation und Belastbarkeit

Was wir bieten:
 

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
• Sorgfältige Einarbeitung durch ein freundliches Team

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank.

Karolin Exner
Senior HR Consultant
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4512
Mobile: +49 151 4026 9130
E-Mail: karolin.exner@jobactive.de

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
 

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.