HR Specialist Payroll (m/w/d) – (hybrides Arbeiten) – DIREKTVERMITTLUNG

Unser Auftraggeber ist eine Großbank mit mehreren tausend Mitarbeiter deutschlandweit. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch -erfahrene die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Für die Zentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

HR Specialist Payroll (m/w/d) – (hybrides Arbeiten) – DIREKTVERMITTLUNG


Ihre Aufgaben:
  • Selbständige, termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der kompletten Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen für einen festdefinierten Abrechnungskreis
  • Erfassung aller abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten inkl. Pflege der Zeitwirtschaft
  • Bearbeitung von Zeitwirtschaftskorrekturen für den entsprechenden Abrechnungskreis
  • Beratung von Mitarbeitern/Führungskräften (m/w/d) bei sämtlichen abrechnungs-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Institutionen (Ämter, Behörden, Krankenkassen etc.)
  • Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen
  • Umsetzung des Zahlungsverkehrs und Buchung entsprechender HR-Konten
  • Unterstützung bei standortübergreifenden HR-Projekten
  • Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Payroll-Bereich
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen, vor allem mit payroll-relevantem Bezug

Unsere Anforderungen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung, im Bereich Lohn und Gehalt oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Payroll
  • Solide Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht  
  • Ausgezeichneter Umgang mit einem Payroll-Programm sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS-Excel)
  • Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
  • Selbständige, diskrete und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Unsere Angebote:
  • Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
  • Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
  • Der Auftraggeber bietet:
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer äußerst ansprechenden Vergütung und leistungsgerechter Bonuszahlung
    • Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
    • Home-Office-Option (bis zu 80 %)
    • Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
    • Diverse Benefits: wie bspw. ansprechender Zuschuss zur baV, Essenzuschuss, Jobrad, ÖPNV-Ticket etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse). Hierzu klicken Sie einfach auf das „Bewerbungsformular“ oder „JETZT BEWERBEN“. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.


Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811

Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de


Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen, logistischen und kaufmännischen Berufe tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

 

                     
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60322 Frankfurt
Hessen
Deutschland

BRANCHE
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29574105
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