Sie suchen als HR Business Partner eine neue berufliche Herausforderung? Sie wollen für ein führendes und bundesweit agierendes Unternehmen aus der Baubranche mit Sitz in Berlin arbeiten?

Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich jetzt!

Wir unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt!

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Sie sind für alle personalrelevanten Themen verantwortlich
• Sie begleiten Mitarbeitergespräche und entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Sie unterstützen bei der administrativen Personalbetreuung
• Sie erstellen und werten HR-Reportings aus
• Sie arbeiten an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung von Abläufen und Prozessen

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau
• Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben einen Führerschein Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft

Was wir bieten

• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
• Ihre Bewerbung bei uns, die wir an die passgenauen Unternehmen weiterleiten
• Zugang zu nicht ausgeschriebenen Stellen (dem sogenannten verdeckten Stellenmarkt)
• Individuelle Beratung sowie hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch bei unseren Kunden

Klingt das für Sie spannend?
Dann bewerben Sie sich sofort!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

berlin@jobactive.de
http://www.jobactive.de

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.