Für unsere Partner in Brühl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Ihre Aufgaben:
 

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Verantwortlich für alle operativen HR-Themen an den deutschen Standorten
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Themen
• Verantwortliche Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
• Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Teamentwicklung
• Planung und Durchführung von HR-Projekten
• Langfristige Verbesserung der internen HR-Prozesse

 
Ihr Profil:
 

• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL) oder vergleichbare Ausbildung
• Bereits gesammelte Berufserfahrung im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift

 
Was wir bieten:
 

• Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicherem, international tätigem Konzern
• Leistungsgerechte Vergütung sowie unbefristeter Anstellungsvertrag
• Regelmäßige Entgeltanpassungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement mit bezuschussten Sportkursen
• Job-Ticket des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg (VRS)
• „Job-Rad“-Leasing
• Angebot an Fachschulungen, Lehrgängen, Seminaren etc.
• Mitarbeitervorteile bei der Beschaffung verschiedener Markenprodukte und Tickets für Events etc. (Incent Corporate Services)

 
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bevorzugt per E-Mail an clara.strerath@jobactive-recruiting.de senden. Vielen Dank!

Die Job@ctive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir bieten Personalmanagement ganz persönlich.

Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte Anstellungsverhältnisse.