Für unseren Kunden, ein Dienstleistungslabor mit zentraler Lage in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n:

Ihre Aufgaben:
 

• Routinediagnostik in der klinischen Bakteriologie und Krankenhaushygiene
• Beurteilung von Kulturansätzen
• Durchführung von Identifizierungen mittels biochemischer Reaktionen
• Erstellung und Auswertung von Resistenzbestimmungen
• Mikroskopische Beurteilung von mikrobiologischen Proben
• Technische Freigabe der Befunde
• Durchführung von Qualitätskontrollen

Unsere Anforderungen:
 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA oder VTA (m/w/d)
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bakteriologie
• Berufsanfänger sind willkommen
• Technisches Grundverständnis und gute EDV-Kenntnisse
• Gewissenhafte und saubere Arbeitsweise, Eigeninitiative, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Teilnahme am Wochenenddienst (1x monatlich) und Feiertagsdienst im Wechsel
• Teilnahme am Spätdienst im Wechsel

 

Unsere Angebote:
 

• Umfangreiche und professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Langfristige Einsatzdauer mit Übernahmemöglichkeit
• Attraktives Festgehalt
• Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegen die sich sehr auf Sie freuen

 

Unsere Kontaktdaten:     

     
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Rückfragen im Vorfeld zu Ihrer Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist: Michaela Spatzier, Telefon: 089- 61 42 49 10 oder E-Mail: muenchen@jobactive.de

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

 

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement für unsere Kunden, ganz gleich ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. Die Jobactive GmbH ist als eigenständige Marke eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Bei renommierten Kunden arbeiten unsere Mitarbeiter nicht nur bei Personalengpässen und Arbeitsspitzen, sondern auch in Projekten und zur Kapazitätserweiterung. Die meisten unserer Mitarbeiter werden vom Kunden übernommen. „temp to perm“ ist für uns kein Schlagwort, sondern beschreibt unser Handeln: Bei Jobactive drehen Sie keine Schleifen in der Zeitarbeit, sondern bauen eine Brücke zu dauerhafter Beschäftigung in Ihrem Beruf.