Für unseren Kunden, einen international etablierten Automobilzulieferer, suchen wir aktuell Ihre Aufgaben:
 

• Betreuung unserer Mitarbeiter, Azubis und externen Kollegen vom Eintritt bis zum Austritt
• Koordinierung und Verwaltung von Onboarding- und Offboarding Prozessen
• Erstellung von Dokumenten, wie z.B. Verträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
• Vorbereitung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen für unseren Dienstleister
• Betreuung unserer HR Tools (SAP SuccessFactors, Zeitwirtschaft & Bewerbung)
• Unterstützung bei den Recruitingaktivitäten für nationale & internationale Positionen
• Erstellung von HR-bezogenen Berichten und Analysen
• Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen zur Vereinfachung und Standardisierung der HR-Prozesse
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:
 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung in einem produzierenden Gewerbe
• Kenntnis arbeitsrechtlicher Vorschriften
• Erfahrung in der Arbeit mit HR-Systemen – Zeitwirtschaft ist kein Fremdwort für dich
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließend Englisch

Wir bieten:
 

• Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden internationalen sowie familiengeführten Unternehmen
• Intensive und qualifizierte Einarbeitung „on the job“ durch ein erfahrenes und sympathisches Team
• Kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team
• Individuelle Fortbildungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten auf internationaler Ebene
• Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance durch Gleitzeit, Vertretungsregelung und Home-Office
• Ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank

Karolin Exner
Senior HR Consultant
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4512
Mobile: +49 151 4026 9130
E-Mail: karolin.exner@jobactive.de

Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!

P.S. Seien Sie bitte so nett und senden uns Ihren gesamten Lebenslauf zu, damit wir uns so ein ideales Bild Ihrer Fähigkeiten machen können. Danke im Voraus.

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.