Für unseren Kunden, ein etabliertes Inkassounternehmen, suchen wir aktuell einen Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Durchführung des Recruitingprozesses
• Mitgestaltung des Personalmarketings und des Employer Brandings
• Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
• Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen Themen rund um das Recruiting
• Unterstützung bei diversen HR-Projekten
• Active Sourcing

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrungen im Recruting
• Gute Kenntnisse in Recruting-Methoden
• Kenntnisse im Active Sourcing und Personalmarketing von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität

Unsere Angebote:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine Mitarbeiterorientierte Firmenkultur
• Umfangreiche und professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank

Aljona Schweizer
HR Consultant
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4516
Mobile: +49 151 4026 9125
E-Mail: aljona.schweizer@jobactive.de
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich! P.S. Seien Sie bitte so nett und senden uns Ihren gesamten Lebenslauf zu, damit wir uns so ein ideales Bild Ihrer Fähigkeiten machen können. Danke im Voraus.

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.