Für unseren Kunden, ein etabliertes und börsennotiertes Energieunternehmen, suchen wir aktuell einen Ihre Aufgaben:

• Aufbereitung von Daten zur Erfüllung regulatorischer Meldepflichten wie z.B. Strominformationspflicht, Stromkennzeichnung, BEHG-bezogene regulatorische Pflichten und BNetzA-Monitoring
• Interne Koordination von Prozessen im Zusammenhang mit regulatorischen Meldepflichten
• Einreichen der notwendigen regulatorischen Daten und Informationen bei den beauftragten Einrichtungen wie z.B. BNetzA und Übertragungsnetzbetreiber
• Klärung von Fragestellungen bezüglich regulatorischer Meldepflichten mit internen Abteilungen (z.B. Rechtsabteilung) oder externen Ansprechpartnern (z.B. Verbände, Behörden) 
• Bearbeitung vertrieblicher, energiewirtschaftlicher Grundsatzfragen
• Kontinuierliche Sichtung, Bewertung und Kommunikation regulatorischer Entwicklungen
• Unterstützung der Front Office Einheiten mit regulierungsrelevanten Informationen
• Energiewirtschaftliche Begleitung und Koordination von Projekten mit Blick auf regulatorische Verpflichtungen

Unsere Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss in einschlägigem Studiengang oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der deutschen Energiewirtschaft/-märkten wünschenswert
• Kenntnisse der operativen, energiewirtschaftlichen Prozesse im B2B Strom- und Gas-Vertrieb
• Grundlegendes Verständnis von regulatorischen Anforderungen und in der Auslegung relevanter Gesetze wie z.B. BEHG, EEG, KWKG, EnWG, NEMoG, MsbG
• Erfahrung bei der Aufbereitung von regulatorischen Fragestellungen
• Präzise Arbeitsweise
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Eigenverantwortung
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Unsere Angebote:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur
• Umfangreiche und professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank

Karolin Exner
HR-Consultant
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4512
Mobile: +49 151 4026 9130
E-Mail: karolin.exner@jobactive.de

Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich! P.S. Seien Sie bitte so nett und senden uns Ihren gesamten Lebenslauf zu, damit wir uns so ein ideales Bild Ihrer Fähigkeiten machen können. Danke im Voraus.

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.