Für unseren Kunden, in weltweit agierender US-amerikanischer Technologiekonzern, suchen wir aktuell einen Ihre Aufgaben:

• Leitung und Durchführung von Projekten im Zusammenhang mit der Personalberichterstattung und -analyse
• Koordinierung des Projektzeitplans, Erstellung und Übermittlung von Mitteilungen, Datenanalyse, Regressionstest und Überprüfung
• Zusammenarbeit mit dem HR-Führungsteam, den Geschäftsinhabern und/oder funktionalen Vertretern bei der Entwicklung von Metriken und Berichtsspezifikationen
• Sicherstellung einer effektiven Berichterstattung und Analyse von Daten und wichtigen Geschäftskennzahlen 
• administrative Unterstützung bei HR-Projekten
• Unterstützung im Bereich Altersvorsorge

Ihr Profil: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (m/w/d) in Betriebs- und Volkswirtschaft oder vergleichbares
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Personal
• Gute Eigenorganisation 
• Kundenorientiertes Handeln
• Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit und stressresistent

Was wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
• Ganzheitliche professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank!

Susanne Palzkill
Site Managerin
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4511
Mobile: +49 151 4026 9110
E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de

Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.