Für unseren Kunden, ein international etabliertes Unternehmen im Vertrieb von Tiefkühllebensmitteln, suchen wir aktuell einen Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Schaltung attraktiver Stellenausschreibungen
• Zielgruppengerechte und individuelle Ansprache von Kandidaten
• Bewerbermanagement
• Aufbau und Pflege von Talent Pools
• Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung eines innovativen Recruiting-Systems
• Übernahme einzelner HR Projekte

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, insbesondere Recruiting
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Grundkenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Umfassende Einarbeitung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Arbeitsumfelds

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank

Susanne Palzkill
Site Managerin
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4511
Mobile: +49 151 4026 9110
E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de

Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!

P.S. Seien Sie bitte so nett und senden uns Ihren gesamten Lebenslauf zu, damit wir uns so ein ideales Bild Ihrer Fähigkeiten machen können. Danke im Voraus.

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.