Personalsachbearbeiter HR-Controlling (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Speditionsunternehmen, welches weltweit über 30.000 Mitarbeiter beschäftigt und dabei zu den Marktführern der Logistikbranche gehört. Das Unternehmen bietet zudem vielfältige Transportdienstleistungen in mehr als 100 Ländern an.

Für den zentralen HR-Bereich in Frankfurt an Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter HR-Controlling (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung bei Projektaufgaben zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz des Personalwesens
  • Erstellung einer Übersicht der finanziellen Entwicklung anhand des monatlichen HR Reportings
  • Durchführung von monatlichen Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen
  • Auswertung von klassischen HR-KPIs (z.B. Fluktuationsrate, Personalkosten, FTE-Werten)
  • Erstellung von spezifischen HR Reportings
  • Abstimmung mit dem HR Business Partner und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung, Optimierung und Umsetzung moderner HR-Controlling Prozesse
  • Überwachung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz einzelner Maßnahmen
  • Schnittstelle zum Zentralcontrolling

Unsere Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägter Teamgeist

Unsere Angebote:
  • Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
  • Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
  • Zahlung eines übertariflichen Festgehalts bereits zum Ende des laufenden Monats
  • Übertarifliche Gewährung von 28 Urlaubstagen bereits im ersten Beschäftigungsjahr
  • Volle Auszahlung der vereinbarten regelmäßigen Monatsstunden
  • Individuelle Zulagen, wie z.B. Fahrgeld
  • Persönliche Betreuung im Einsatz bei unserem Auftraggeber
  • Arbeiten nach einem attraktiven Gleitzeitmodell
  • Genehmigung eines überdurchschnittlichen Urlaubsangebotes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: FFM-HR_726.

Jobactive GmbH

Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811

Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für´s Rhein-Main-Gebiet im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen, logistischen und kaufmännischen Berufe tätig.

Die meisten unserer Mitarbeiter werden von unseren renommierten Auftraggebern übernommen. „temp to perm“ ist für uns kein Schlagwort, sondern beschreibt unser Handeln: Bei Jobactive drehen Sie keine Schleifen in der Zeitarbeit, sondern bauen eine Brücke zu dauerhafter Beschäftigung in Ihrem Beruf.
STELLENDETAILS

EINSATZORT
60322 Frankfurt am Main
Hessen
Deutschland

BRANCHE
Logistik

VERTRAGSART
Zeitarbeit

REFERENZNUMMER
29572959
KONTAKKTDATEN

Jobactive GmbH
Herr Marco Schad
An der Welle 6
60322 Frankfurt
+49 69 23807 98 11
+4915140269098
frankfurt@jobactive.de
http://www.jobactive.de
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