Für unseren Kunden, ein etabliertes Straßenbauunternehmen, suchen wir aktuell einen Ihre Aufgaben:

• Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter eines eigenen Abrechnungskreises
• Ansprechpartner für den Kollegen aus der Personalorganisation, Geschäftsführung und die Mitarbeiter des Abrechnungskreises
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Umsetzen von gesetzlichen und tariflichen Änderungen sowie innerbetrieblichen Regelungen
• Monatliche Stammdatenpflege und Plausibilitätsprüfung der Stundeneingabe der gewerblichen Mitarbeiter
• Koordinieren der Gehaltsabrechnung mit dem externen Dienstleister

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauhauptgewerbe
• Erfahrung in der Anwendung von Entgeltabrechnungsprogrammen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Anspruchsvolle Herausforderungen in einem sehr dienstleistungsorientierten und absolut dynamischen Unternehmen
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Benefits

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank

Karolin Exner
Senior HR Consultant
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4512
Mobile: +49 151 4026 9130
E-Mail: karolin.exner@jobactive.de

Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!

P.S. Seien Sie bitte so nett und senden uns Ihren gesamten Lebenslauf zu, damit wir uns so ein ideales Bild Ihrer Fähigkeiten machen können. Danke im Voraus.

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.